Vacature Sales- en Eventmanager (x/v/m)

Bouw mee aan de groei van dé congres- en evenementenlocaties van Leiden

Ben jij een ondernemende salesprofessional die energie krijgt van het binnenhalen van nieuwe opdrachtgevers? Zie jij commerciële kansen voordat anderen ze zien én vind je het leuk om klanten vervolgens te begeleiden naar een succesvol evenement? Dan zijn wij op zoek naar jou.  

Voor de commerciële en culturele verhuur van de Leidse Schouwburg, Stadsgehoorzaal en Café Caat zoeken wij een Sales- en Eventmanager die onze unieke locaties verder op de kaart zet. Iemand die actief nieuwe relaties opbouwt, kansen omzet in opdrachten en samen met collega’s zorgt voor onvergetelijke evenementen. Van congres en symposium tot gala, presentatie of bedrijfsfeest: jij haalt de opdracht binnen en zorgt ervoor dat de klant zich van eerste kennismaking tot evaluatie volledig ontzorgd voelt. 

Wat ga je doen?

In deze functie ligt de nadruk op het ontwikkelen van nieuwe zakelijke kansen. Je bent zichtbaar in de markt, bouwt aan een relevant netwerk en weet opdrachtgevers enthousiast te maken voor onze locaties. Zodra een opdracht binnen is, blijf jij betrokken en zorg je samen met collega’s voor een vlekkeloze uitvoering. 

Jij: 

• genereert actief nieuwe leads en opdrachten en bouwt aan een sterk netwerk van opdrachtgevers en partners; 
• signaleert kansen in de zakelijke markt en vertaalt deze naar concrete aanvragen; 
• onderhoudt bestaande relaties en ontwikkelt nieuwe samenwerkingen; 
• vertegenwoordigt de Leidse Schouwburg – Stadsgehoorzaal op netwerkbijeenkomsten en evenementen; 
• adviseert klanten over de mogelijkheden van onze locaties; 
• stelt offertes op en bewaakt budgetten; 
• begeleidt evenementen van voorbereiding tot uitvoering; 
• werkt nauw samen met onze hospitality-, techniek- en productieteams; 
• zorgt voor een soepele aftersales en financiële afhandeling. 

Daarnaast draag je actief bij aan onze ambitie om onze locaties verder te positioneren als toonaangevende venue voor nationale en internationale congressen, bijeenkomsten en evenementen. 

Wie ben jij?

Je bent commercieel, gastvrij en resultaatgericht. Je krijgt energie van het leggen van nieuwe contacten en vindt het leuk om deuren te openen die voor anderen nog gesloten zijn. Je weet relaties op te bouwen, vertrouwen te winnen en kansen om te zetten in duurzame samenwerkingen. 

Daarnaast: 

• heb je minimaal 2 jaar ervaring in sales, accountmanagement, evenementen of hospitality; 
• heb je aantoonbare ervaring met het genereren van nieuwe opdrachten of klanten; 
• ben je proactief en ondernemend; 
• communiceer je gemakkelijk met verschillende doelgroepen; 
• werk je gestructureerd en behoud je overzicht; 
• beheers je Nederlands en Engels goed; 
• ben je flexibel inzetbaar, ook tijdens evenementen in de avond of het weekend. 

Een pré 

• ervaring binnen de evenementen-, congres- of hospitalitybranche; 
• een relevant netwerk in Leiden en omgeving; 
• kennis van Yesplan of vergelijkbare planningssoftware; 
• kennis van de MICE-markt en/of ICCA. 

Wat bieden wij jou?

We vragen niet alleen iets van je, maar hebben ook écht iets te bieden. Je komt terecht in een organisatie waar veel aandacht is voor ontwikkeling, samenwerking en werkplezier. 

We zoeken iemand die deze rol voor 32 tot 36 uur per week succesvol kan invullen. In eerste instantie bieden wij een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden, met de intentie deze te verlengen. 

Het salaris is conform de CAO Nederlandse Podia, schaal VI, en bedraagt bij een fulltime dienstverband (36 uur) minimaal € 2.844 en maximaal € 3.950 bruto per maand. 

Daarnaast bieden wij: 

• een eindejaarsuitkering van 1,65%; 
• deelname aan het ABP-pensioenfonds; 
• reiskostenvergoeding woon-werkverkeer vanaf 10 kilometer; 
• 25 vakantiedagen op basis van 36 uur per week; 
• aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling; 
• een veilige, informele en gezonde werkomgeving, inclusief fruit op het werk en korting op je sportabonnement; 
• gratis toegang tot veel van onze voorstellingen. 

Heb je vragen?

Neem een kijkje op onze website www.leidseschouwburg-stadsgehoorzaal.nl of neem contact op met Daniel op den Buijsch , Sales- en Eventmanager, via Danielopdenbuijsch@leidseschouwburg-stadsgehoorzaal.nl of via 071 – 516 3850.

Solliciteren?

Ben je enthousiast over deze vacature en herken je jezelf in wie wij zoeken? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Wij streven naar een zo eerlijk mogelijke beoordeling en gelijke kansen voor iedereen. Dat is ook de reden dat we kandidaten geen motivatiebrief vragen te schrijven, maar in plaats daarvan enkele praktijkvragen voorleggen:

1. Wat spreekt jou het meest aan in deze functie en waar verwacht je de meeste energie uit te halen? (maximaal 100 woorden)
2. Hoe ga jij te werk om zelfstandig nieuwe opdrachten binnen te halen? (maximaal 200 woorden)
3. Geef een voorbeeld van een evenement die jij van a tot z hebt georganiseerd en waar je trots op bent. (maximaal 200 woorden)

Stuur je CV en je antwoorden op de vragen uiterlijk maandag 3 augustus 2026 naar Sandra Lagendijk, HR adviseur/Officemanager, HR@leidseschouwburg-stadsgehoorzaal.nl. We zijn benieuwd naar je ideeën en aanpak.

Mocht je worden uitgenodigd voor een kennismaking met de sollicitatiecommissie, noteer dan alvast deze momenten voor de twee interviewrondes: dinsdag 11 en dinsdag 18 augustus 2026. We hopen uiterlijk 1 oktober 2026 onze nieuwe collega te mogen begroeten. 

Over Leidse Schouwburg – Stadsgehoorzaal

Wij zijn het team van de Leidse Schouwburg – Stadsgehoorzaal. Een organisatie met 35 vaste medewerkers en 45 oproepmedewerkers die samen voor één missie staan: verhalen samenbrengen. Op drie mooie locaties in Leiden: Leidse Schouwburg, Stadsgehoorzaal en Café Caat. In de vorm van toneel, cabaret, (klassieke) muziek, dans, festivals, congressen en evenementen. Verhalen die ertoe doen. Die het waard zijn te vertellen en gehoord te worden. Verhalen van en voor iedereen. 

Bij ons ervaar je hoe belangrijk het is om elkaar te ontmoeten en samen al je zintuigen te laten prikkelen. Dat doen we met onze creatieve programmering waarbij we ons richten op Leiden en omgeving. Binnen dat gebied willen we een zo divers mogelijk publiek bereiken, dat zich bij ons welkom en veilig voelt. Iedereen – jong of oud, al lang Leidenaar of nieuw in Leiden willen we uitnodigen in ons theater. Met culturele en maatschappelijke stadspartners werken we aan nieuwe programma’s waarmee we zoveel mogelijk Leidenaren en streekgenoten in onze zalen willen verwelkomen.

We gaan zo duurzaam, inclusief en innovatief mogelijk te werk, met oog voor de wereld om ons heen. In alles wat wij doen gaan wij uit van onze kernwaarden: open, samen, duurzaam en creatief.

Wij onderschrijven de Code Diversiteit & Inclusie. De uitgangspunten zijn verankerd in onze missie, visie en strategische doelen. Dat betekent niet dat wij er al zijn: we blijven onszelf continu verbeteren. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.