Vacature medewerkers hospitality (v/m/x)

Werken in hartje Leiden
Wij zoeken gastvrije en enthousiaste collega’s om ons hospitalityteam te versterken per september. Je werkt op de mooiste locaties van Leiden: de Leidse Schouwburg, de Stadsgehoorzaal en Café Caat.

Wat ga je doen?

Geen avond is hetzelfde. Samen met een enthousiast team zorg je dat alles voor en achter de schermen goed verloopt. Je taken zijn afwisselend en kunnen bestaan uit: 

• Bezoekers ontvangen en begeleiden naar hun plek 
• Werken achter de bar of in de garderobe 
• Ondersteunen bij evenementen, congressen en concerten 
• Zorgen dat de zalen en foyers er representatief uitzien 

Wie ben jij?

Je bent sociaal, houdt van aanpakken en hebt een hart voor gastvrijheid. Verder:

• Je bent gericht op service, samenwerken en oplossingen zoeken en vindt het leuk om het gasten naar de zin te maken; 
• Je bent bereid om regelmatig ’s avonds en in het weekend te werken; 
• Je bent minimaal 18 jaar oud; 
• Je bent minimaal 2 weekenden per maand beschikbaar; 
• Je bent representatief, servicegericht en enthousiast; 
• Horeca-ervaring is een pré, geen must. Wij leren je graag de kneepjes van het vak!

Wat bieden wij je?

• Een afwisselende bijbaan op drie bijzondere locaties in hartje Leiden; 
• Een leuke club collega’s en een gezellig en gedreven team; 
• Flexibele werktijden die goed te combineren zijn met een studie; 
• Een veilige omgeving en informele & gezonde werksfeer met fruit op werk en korting op je sportabonnement 
• Gratis toegang tot veel van onze voorstellingen! 
• Een salaris conform cao Nederlandse Podia, waarbij het salaris vanaf 21 jaar in schaal 1 valt, en onder de 21 jaar het minimumjeugdloon geldt. 

Solliciteren?

Ben je enthousiast over deze vacature en herken je jezelf in wie we zoeken? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We zijn benieuwd naar wie jij bent en hoe jij in de praktijk denkt en doet. Daarom stellen we liever vier korte vragen dan dat we een brief vragen.  

1. Waarom lijkt het je leuk om bij de Leidse Schouwburg – Stadsgehoorzaal te werken? (max. 100 woorden) 
2. Heb je al eens achter een bar gewerkt, in de garderobe gestaan of met publiek gewerkt? Wat vond je daar leuk of juist lastig aan? (max. 200 woorden) 
3. Hoe ziet jouw week er meestal uit? Wanneer ben je het beste inzetbaar (overdag, ’s avonds, weekenden)? (max. 100 woorden) 

Stuur je CV en je antwoorden op de vragen vóór maandag 1 september 2025 naar HR@leidseschouwburg-stadsgehoorzaal.nl. We hopen per medio september 2025 onze nieuwe collega’s te mogen begroeten.  

Heb je vragen?

Neem gerust contact op met Sandra Lagendijk, Hr adviseur, via  sandralagendijk@leidseschouwburg-stadsgehoorzaal.nl of 071-516 3862.

Over Leidse Schouwburg – Stadsgehoorzaal

Wij zijn het team van de Leidse Schouwburg – Stadsgehoorzaal. Een organisatie met 35 vaste medewerkers en 45 oproepmedewerkers die samen voor één missie staan: verhalen samen brengen. In de vorm van toneel, cabaret, (klassieke) muziek, dans, festivals, congressen en evenementen. Verhalen die ertoe doen. Die het waard zijn te vertellen en gehoord te worden. Verhalen van en voor iedereen.

Bij ons ervaar je hoe belangrijk het is om elkaar te ontmoeten en samen al je zintuigen te laten prikkelen. Dat doen we met onze creatieve programmering waarbij we ons richten op Leiden en omgeving. Binnen dat gebied willen we een zo divers mogelijk publiek bereiken, dat zich bij ons welkom en veilig voelt. Iedereen – jong of oud, al lang Leidenaar of nieuw in Leiden willen we uitnodigen in ons theater. Met culturele en maatschappelijke stadspartners werken we aan nieuwe programma’s waarmee we zoveel mogelijk Leidenaren en streekgenoten in onze zalen willen verwelkomen. 

We gaan zo duurzaam, inclusief en innovatief mogelijk te werk, met oog voor de wereld om ons heen. In alles wat wij doen gaan wij uit van onze kernwaarden: open, samen, duurzaam en creatief. 

Wij onderschrijven de Code Diversiteit & Inclusie. De uitgangspunten zijn verankerd in onze missie, visie en strategische doelen. Dat betekent niet dat wij er al zijn: we blijven onszelf continu verbeteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.