Vacature Bedrijfsleider Café Caat (x/v/m)

Café Caat is het nieuwe theatercafé van Leidse Schouwburg – Stadsgehoorzaal, een bruisende, laagdrempelige ontmoetingsplaats waar we de stem van de stad een podium geven, een plek waar je je fijn voelt en waar veel te doen is voor iedereen! Café Caat is een fijne plek voor een gezellig borrel met de mogelijkheid tot livemuziek.

Café Caat is niet alleen open voor concerten en voorstellingen, maar ook als dagcafé met uiteenlopende programma’s zoals stand-up comedy, live podcasts en debatten. Daarnaast kunnen bedrijven en particulieren hier eigen events organiseren. We zoeken een bedrijfsleider die dit nieuwe concept, als podium en als café, verder vormgeeft en tot een succes maakt.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een energieke en bevlogen bedrijfsleider die verantwoordelijk is voor de gastvrije en zorgeloze ervaring van onze bezoekers. Je geeft op inspirerende wijze leiding aan ons horecateam. Je bent verantwoordelijk voor het hele proces: van personeelsplanning en inkoop tot het behalen van onze commerciële doelstellingen. Je bent het gezicht van Café Caat, waar je zorgt voor een vlekkeloze service en een sfeervolle omgeving. Je bent de spil tussen de verschillende afdelingen en zorgt ervoor dat de samenwerking soepel verloopt: je werkt nauw samen met afdelingen Techniek, Marketing, Sales & Events en Programma. Je speelt in op de wensen van de gasten en bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en het succes van onze nieuwe Café Caat.

Wie ben jij?

• Je hebt ruime werkervaring in de horeca.
• Je hebt ervaring in een leidinggevende rol en bent gewend om een team aan te sturen;
• Je denkt in oplossingen en bent een echte teamspeler.
• Je bent zowel organisatorisch als commercieel sterk.
• Werken in de avonden en weekenden zie je als een vanzelfsprekendheid van de functie.
• Affiniteit met theater en cultuur in het algemeen is een pre.
• Keukenervaring is een pre.

Wat bieden wij je?

We vragen niet alleen wat van je, maar we hebben ook écht iets te bieden. Een veelzijdige functie waarin je komt te werken in een organisatie waar veel aandacht is voor ontwikkeling, maar waar we ook streven naar samenwerken met oog voor elkaar.

We zoeken iemand die deze rol voor 36 uur per week succesvol kan invullen. In eerste instantie bieden wij een arbeidscontract voor 12 maanden, met de intentie tot verlenging. Het bruto marktconform salaris op basis van 36 uur is volgens de CAO Nederlands Podia schaal VI; dat wil zeggen minimaal 2.788 euro en maximaal 3.872 euro + een onregelmatigheidstoeslag.

We bieden je verder: 

• Eindejaarsuitkering van 1,65%;
• Opname in het ABP pensioenfonds, premie percentage 30%;
• Reiskosten woon-werk als je verder dan 10 km onze werkplekken woont;
• 25 vakantiedagen op basis van een dienstverband van 36 uur;
• Aandacht voor jouw (persoonlijke) ontwikkeling;
• Een veilige omgeving en informele & gezonde werksfeer met fruit op werk en korting op je sportabonnement
• Gratis toegang tot veel van onze voorstellingen!

Heb je vragen?

Neem gerust contact op met Kimberley Zwart, Coördinator Hospitality, via kimberleyzwart@leidseschouwburg-stadsgehoorzaal.nl  of 071-516 3854.

Solliciteren?

Ben je enthousiast over deze vacature en herken je jezelf in wie wij zoeken? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Wij streven met naar een zo eerlijk mogelijke beoordeling en gelijke kansen voor iedereen. Dat is ook de reden dat we kandidaten geen motivatiebrief vragen te schrijven, maar in plaats daarvan enkele praktijkvragen voorleggen.

1. Hoe begeleid en motiveer jij een team? (max 100 woorden.)
2. Hoe creëer je een plek waar bezoekers zich welkom voelen, zowel tijdens concerten en voorstellingen als tijdens een middag in het café? (max 200 woorden.)
3. Hoe werk je samen met de marketingafdeling om het café en podium aantrekkelijk neer te zetten? (max 200 woorden.)

Stuur je CV en je antwoorden op de vragen vóór maandag 22 september 2025 naar HR@leidseschouwburg-stadsgehoorzaal.nl. We zijn benieuwd naar je ideeën en aanpak.

Mocht je worden uitgenodigd voor een kennismaking met de sollicitatiecommissie, noteer dan alvast deze momenten voor de twee interviewrondes: dinsdag 23 en donderdag 25 september. We hopen z.s.m onze nieuwe collega te mogen begroeten. 

Over Leidse Schouwburg – Stadsgehoorzaal

Wij zijn het team van de Leidse Schouwburg – Stadsgehoorzaal. Een organisatie met 35 vaste medewerkers en 45 oproepmedewerkers die samen voor één missie staan: verhalen samenbrengen. Op drie mooie locaties in Leiden: Leidse Schouwburg, Stadsgehoorzaal en Café Caat. In de vorm van toneel, cabaret, (klassieke) muziek, dans, festivals, congressen en evenementen. Verhalen die ertoe doen. Die het waard zijn te vertellen en gehoord te worden. Verhalen van en voor iedereen. 

Bij ons ervaar je hoe belangrijk het is om elkaar te ontmoeten en samen al je zintuigen te laten prikkelen. Dat doen we met onze creatieve programmering waarbij we ons richten op Leiden en omgeving. Binnen dat gebied willen we een zo divers mogelijk publiek bereiken, dat zich bij ons welkom en veilig voelt. Iedereen – jong of oud, al lang Leidenaar of nieuw in Leiden willen we uitnodigen in ons theater. Met culturele en maatschappelijke stadspartners werken we aan nieuwe programma’s waarmee we zoveel mogelijk Leidenaren en streekgenoten in onze zalen willen verwelkomen.

We gaan zo duurzaam, inclusief en innovatief mogelijk te werk, met oog voor de wereld om ons heen. In alles wat wij doen gaan wij uit van onze kernwaarden: open, samen, duurzaam en creatief.

Wij onderschrijven de Code Diversiteit & Inclusie. De uitgangspunten zijn verankerd in onze missie, visie en strategische doelen. Dat betekent niet dat wij er al zijn: we blijven onszelf continu verbeteren. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.